Minu kokkupuude Thermoryga algas ca 4 aastat tagasi, kui Loole otsiti haldusspetsialisti.

Haldusspetsialisti tööd olin teinud eelnevalt peaaegu 14 aastat, kuid LEAN süsteemide, 6S ja tööstuse tulemusjuhtimine olid asjad, millest olin kusagilt põgusalt lugenud – siin olles aga omandasin.

Kõik algused on keerulised, kuid kolleegid olid abivalmid aitama-vastama ja mina ei häbenenud küsida. Neli aastat Lool ja ikka leiab veel üllatusi. Halduse töö juba on kord selline.

Väga suur osa positiivsest töökeskkonnast on kindlasti kolleegidel. Ise olen selline võllanaljade ja musta huumori austaja. Väga pean lugu otsekohesusest ja abivalmidusest. Ei hakka siin kedagi nimeliselt esile tooma, aga siin nõu või abi küsides ei ole saanud kunagi EI vastust.

Uhke tunne on – ja olen seda ka kõigiga jaganud – kui mõni koostööpartner, külaline või isegi Päästeameti inspektor ütleb, et teil siin paljude puidutööstustega võrreldes puhas ja korras. Aga eks ole kogu meeskond selleks ka vaeva näinud! Alati saab veel paremini ja ise teame, kus midagi ei ole veel päris nii, nagu tahaks, aga ainult „ilusasse fassaadi„ ei ole ka panustanud.

Paljud toredad suuremad plaanid ootavad oma aega ja tegevust jagub.